他被解僱了
董晴 早晨八點半, 他走進公司大廳,就一如往常的和櫃台邊的警衛道了聲早安, 然後往辦公室的電梯走去。這時警衛走上前來說:「安迪,總經理請你馬上到大會議室去一趟。」安迪含笑的說:「好的謝謝, 我先把東西放到座位上後就過去。」然而警衛卻攔住了他, 很嚴肅的說:「不, 我們現在就一起去。」說著, 就用身體逼著安迪往大會議室走去。 打開大會議廳的門, 裡面坐了一屋子的人。整個會議桌邊就只 有一把靠著窗邊的空椅子, 總經叫安迪坐下, 然後開口說道:「早安, 安 迪, 我請你過來是要告訴你, 你被解僱了! 因為你違反了公司員工守則 第四章第二十七條, 洩漏公司機 密 。」 接著人事部經理就開始宣讀人事文案, 並拿出一個裝了支票的信封, 還有一個紙盒裝有安迪的私人物品。最後, 她要安迪在一張紙上簽字, 安迪就迷迷糊糊的簽了。這時警衛走上前來, 拿起那個紙盒子, 然後向安迪說:「安迪先生, 我護送你走回你的車子。」 安迪上了車, 發動了引擎, 直覺的就開往回家的路上。他進了家門才醒悟過來: 今早這個出乎預料的事件, 結束了他在這個電腦軟體三十多年的辛勞, 以及為這家公司二十八年的付出。而且走得那麼不光彩, 簡直就是一個羞辱! 其實這也是在這些行業中, 一個不成文的模式; 大家也都心照不宣而且相安無事。 大約二年前, 公司新來了位叫亞倫的軟體工程師, 被分派到了安迪這個部門。亞倫年輕聰穎, 又非常上進。所以很快就升遷到了和安迪同等級的職位。但是他的年資和經驗都遠遠趕不上這批老工程師, 所以在對外工作的互動上, 總是摸不到竅門。經常碰了一鼻子的灰。相對的, 他的工作效力也就遠遠落在安迪這班老將之後。 亞倫是有不服輸的個性, 他非常努力的想辦法來增加自己 的工作成績。他經常會自動加班到深夜, 他也會虛心的向前輩們 請教, 但總是得不到要領。 在一個周末, 安迪到公司去拿他忘了帶走的筆記本。他看到亞倫在辦公室裡孜孜不倦的寫程式, 就和他個打招呼順便寒喧幾句。在談話中, 亞倫尷尬的說出了他自己的...